Het effectief voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken is een belangrijk instrument om medewerkers te kunnen binden en boeien. U kunt hiermee samen met de medewerker een persoonlijk ontwikkelplan opstellen. Deze opleiding is ontwikkeld voor teamleiders en leidinggevenden die zelf te maken hebben met het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. De opleiding staat grotendeels in het teken van de praktijk. Door het opstellen van een Verbeterplan Praktijk-Case© brengt u het geleerde meteen in de praktijk. Veel teamleiders en (aankomende) leidinggevenden hebben deze opleiding reeds gevolgd.
Na afloop van deze opleiding bent u in staat om op een effectieve manier functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren.
KMO-Portefeuille
Voor dit product geldt de KMO-portefeuille regeling. Het KMO registratienummer van Flex Academy is DV.O232615.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere teamleider en leidinggevende of voor mensen die op korte termijn deze functie willen gaan bekleden. De opleiding is ook geschikt voor iedereen die inzicht willen hebben in functionerings- en beoordelingsgesprekken of het maken van medewerkersbeoordelingen op een afdeling of in een project.
Studiebegeleiding
Voor iedere opleiding biedt Flex Academy studiebegeleiding aan. Naast de docent krijgt iedere cursist een persoonlijke studiebegeleider aangewezen. U kunt gedurende uw studie maximaal 2 uren vragen stellen over uw studie en over het schrijven van uw verbeterplan. Met dit unieke concept verhoogt u uw slagingskans.
Vooropleiding
Voor deze studie stelt Flex Academy geen eisen aan uw vooropleiding. Indien u twijfelt over het instapniveau, dan kunt u contact opnemen met onze afdeling Advies & Voorlichting.
Studiewijze
Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. U werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Als rode draad door de opleiding doorloopt u stap voor stap de onderdelen van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Door onder meer het inbrengen van uw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie.
Studievoorbereiding
Iedere studiebijeenkomst vereist ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding.
Studiemateriaal
Het meest actuele studiemateriaal wordt gebruikt.
Resultaat
- U krijgt inzicht in effectief luisteren
- U bent in staat om de STAR-methodiek toe te passen
- U leert hoe u smart afspraken maakt
- U bent in staat om effectief te beoordelen
- U heeft inzicht in houding en gedrag
- U kunt een beoordelingssysteem hanteren
- U leert hoe u effectief kunt formuleren
- U bent in staat om feedback te geven
Programma
Module 1 Gesprekstechnieken in de praktijk
- De basis van gesprekstechnieken in de praktijk
- Een gesprek voorbereiden
- Het voeren van een gesprek
- Doelgericht luisteren
- Doelgericht samenvatten
- Effectief formuleren
- Feedback en confronteren
- Smart afspraken maken
Module 2 Medewerkersbeoordeling
- De basis van medewerkersbeoordeling
- Beoordelingscyclus
- Hanteren van een beoordelingssysteem
- Effectief toepassen van competentiemanagement
- Toepassen van STAR-methodiek
- Houding en gedrag
- Effectief toepassen van oordeelsvorming
- Effectief beoordelen
Diploma
De opleiding Functionerings- en Beoordelingsgesprekken biedt u de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- Functionerings- en Beoordelingsgesprekken
Tijdens de opleiding schrijft u een Verbeterplan Praktijk-Case©. Hieruit moet uw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen.
Als u dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvangt u het officiële Flex Academy diploma van deze opleiding.
